Parcours vers l'emploi chez les nouveaux arrivants

En 2022, l'Institut de la diversité, École de gestion Ted Rogers de l'Université métropolitaine de Toronto, et dont la recherche est dirigée par le Centre des Compétences futures, se sont associés à la revue Diversité canadienne pour rédiger un numéro spécial consacré aux facteurs clés qui ont influencé l'excellent bilan du Canada en matière d'aide aux nouveaux arrivants du monde entier. Une fois de plus, la recherche montre que bien qu'il existe des possibilités de mieux accompagner le développement des compétences des nouveaux arrivants, cependant nous devons toujours réfléchir aux moyens de lutter contre les préjugés et les obstacles dans leur parcours d'accès à l'emploi. Les nouveaux arrivants sont la clé sur laquelle repose la prospérité du Canada à l’avenir, et par conséquent, nous devons faire au mieux.