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Parcours vers l'emploi chez les nouveaux arrivants

En 2022, l'Institut de la diversité, École de gestion Ted Rogers de l'Université métropolitaine de Toronto, et dont la recherche est dirigée par le Centre des Compétences futures, se sont associés à la revue Diversité canadienne pour rédiger un numéro spécial consacré aux facteurs clés qui ont influencé l'excellent bilan du Canada en matière d'aide aux nouveaux arrivants du monde entier. Une fois de plus, la recherche montre que bien qu'il existe des possibilités de mieux accompagner le développement des compétences des nouveaux arrivants, cependant nous devons toujours réfléchir aux moyens de lutter contre les préjugés et les obstacles dans leur parcours d'accès à l'emploi. Les nouveaux arrivants sont la clé sur laquelle repose la prospérité du Canada à l’avenir, et par conséquent, nous devons faire au mieux.

Regards sur l’immigration dans l’espace francophone

Cette édition spéciale de la revue Diversité canadienne offre un premier regard sur les multiples réalités migratoires francophones et le rôle que joue la langue française dans cette mobilité et comme vecteur d'intégration.

Surmonter les défis de la communication : les leçons à retenir de l’infodémie

Voies vers l'innovation et l'inclusion

2020 et au-delà: l’heure de renouveler l’engagement canadien en immigration - Volume 2

Impacts économiques, sociaux et sanitaires de la pandémie sur les groupes vulnérables aux États-Unis, au Canada et au Mexique

Malgré les nombreuses déclarations selon lesquelles la pandémie du coronavirus est enfin « terminée », les maladies, les hospitalisations et les décès se poursuivent. Au début du mois de juin 2023, les États-Unis¹ ont annoncé 103 436 829 cas de la COVID-19, et 1 131 439 cas de décès (OMS, 2023). Au Canada, le gouvernement a déclaré un nombre total de cas de 4 684 456 et 52 751 décès en juin 2023 (Gouvernement du Canada, 2023). Au Mexique, le nombre de cas de la COVID-19 confirmés en laboratoire est de 7 621 062 (OMS, 2023b), mais nous pensons qu'il s'agit ici d'un sous-dénombrement significatif (voir Latapi et Cruz, 2023).

LE MULTICULTURALISME @ 50 ANS : Promouvor l’inclusion et éliminer le racisme

Les femmes entrepreneures du Canada : Vers un écosystème diversifié, inclusif et innovateur

Livre numérique Metropolis - 2020 et au-delà : L'heure de renouveler l'engagement canadien en immigration

COVID-19 - Immigration en temps de pandémie : relever le défi

Faire face au changement le Canada et la décennie internationale pour les personnes d'ascendance africaine – Deuxième partie

Comparer les expériences allemandes et canadiennes quant à la réinstallation des réfugiés - Une stratégie pour le 21ème siècle

Paysages en évolution - Le Québec d’expression anglaise et la Loi sur les langues officielles

Faire face au changement le Canada et la décennie internationale pour les personnes d'ascendance africaine – Première partie

Parlons immigration : Au delà des mythes

Accueillir les immigrants et les réfugiés au Canada : le rôle des municipalités

Immigration et prospérité économique dans les petites régions

Les défis de la migration en Amérique du Nord : Population, travail, frontières et sécurité

Les nombreux dieux du Canada : Religion, laïcité et politique publique

Langue, patrimoine et identités : Perspectives des peuples autochtones et des minorités de langue officielle au Canada

Un nouveau début : Première édition

Les intersections de la diversité

Les enfants et les familles réfugiés dans le contexte canadien

Genre et migration